走进正五海产公司，没有彩旗、拱门、红地毯等烘托庆典喜庆的布置，甚至找不到关于“16周年庆典”的字样。司庆不搞庆典，把省下来的钱作为员工福利。正五海产公司的举动，不但温暖了全体员工的心，更为企业发展凝聚了力量。

    今年5月28日，是正五海产公司16周年的司庆纪念日。董事会决定：今年不办大型庆典活动。将从庆典中省下的经费用于惠及每名员工。

    16年来，经过全体员工的共同努力，正五海产公司从二三十人的小打小闹，到拥有650多人的大家庭，员工收入翻倍增长，公司一直坚持循序渐进稳步健康的发展，人性化管理，诚信经营，获得了员工、客户、同行、政府的一致认可。

    公司工会、党支部、行政部、生产部都结合实际情况，通过举办座谈等形式组织新老员工聚在一起忆往昔话发展，畅谈进入公司工作的苦与乐，纷纷表示将结合本部门工作情况，整合资源，配合公司转型升级工作的开展。16年，是正五海产公司发展历程的重要节点，公司坚持既务实节俭，又突出司庆主题的活动，得到了全体员工的一致好评。通过简简单单的司庆，全体员工更加坚定信心，站在全新的起点上，为开创正五海产公司的美好明天而努力奋斗。

    正五集团董事长黄礼雄希望大家抱成一团，心往一处想，劲往一处使，坚持“巩固水产业、壮大地产业、发展金融业”的目标，努力把正五建设成为集团化、多元化、现代化的知名企业。

    主持正五海产公司全面工作的副总经理崔小祥表示，面对严峻的国内外行业形势，作为一个管理团队的领头人，将带领大家又好又快地进行产业结构调整，稳抓稳打巩固水产业这块基石，为集团发展奠定扎实有力的基础，确保有正五特色的路子走得更远更宽。

    在28日这天，正五海产公司在食堂以加菜的方式庆祝厂庆，让员工在不知不觉中得到了实惠。许多员工一边吃饭一边高兴地说：“节俭办司庆，将实惠福利给了员工。真得好感动！”

    公司人力资源部经理兼工会主席包菊辉说：“以温情留住员工，把更多的实惠福利送给员工，已经成为正五海产公司的一个重要选择。”  （李勇）