十年寒窗日，金榜题名时。为了关心员工及其家庭，鼓励员工子女好好学习，努力成为国家的栋梁，为国家、社会贡献力量，正五公司于8月19日举办奖励座谈会，按照《职工子女考上大学本科入学奖励办法》，对在2013年高考中取得的优异成绩，被合肥工业大学录取的生产部罗非鱼线去磨组女工万金丽的儿子黄展进行了奖励。

 “凡入职转正工作1年以上的职工子女考上大学本科，每人可凭入学录取通知书获得1000元的奖励。”家住北海市海城区靖海镇开江黄屋村的万金丽，2010年6月入职正五公司。当她知道公司将对考上大学本科的儿子进行奖励时，在意外之余，又倍受感动。她说：“企业不仅关心员工，还关心到员工的家庭，真正把关心员工落到了实处，充分体现了大家庭的温暖。公司给予的奖励，不仅是物质上的支持，更重要的是精神上的激励，这将促使自己教育孩子更加努力学习，以优异的成绩和良好的品德来报答社会，来感谢正五公司。”

 副总经理崔小祥说：“子女考上大学，不仅是父母的骄傲，也是公司的骄傲。对员工子女考上大学进行奖励，给予的不仅仅是物质上的支持，更重要的是精神上的激励，真正把关爱员工落到实处，有助于形成崇尚学习、鼓励成才的良好氛围，使员工能够安心本职工作，让员工分享正五公司发展的成果，充分体现了企业对员工的关爱，对增强企业的凝聚力起到了积极作用。”

 在充满欢声笑语的座谈会上，高考生黄展说：“我一定时刻牢记自己是从北海市出去的人，在新的学习环境中积极遵守学校的规章制度，努力学习，把自己塑造成一个对社会有用的人。”（包菊辉   林超）    

                                    副总经理崔小祥向高考生黄展颁发奖励

                                 公司工会叮嘱高考生黄展好好学习