吹尽黄沙始见金
正五公司“劳模工作室”成果喜人
2013-5-27 11:00:58 广西正五海洋产业股份有限公司 浏览量: 次
图为劳模工作室团队进行技术创新攻关
作为自治区农业产业化重点龙头企业,正五公司积极发挥劳模效应,将“劳模工作室”打造成人才“小高地”,2012年,“劳模工作室”开展各种技术攻关活动20多次,有效地解决了企业生产中的技术难题,为公司节约资金百余万元。
劳模是国家和社会的宝贵财富。在新时期,如何进一步弘扬劳模精神,放大公司的劳模品牌效应?公司工会通过创建“劳模工作室”, 组建了有挑战性目标、有核心骨干、有创新课题、有活动制度、有创新成果、有激励机制的“六有”标准的正五劳动模范技术创新工作室,把广大员工组织起来,利用各自手中掌握的技术,围绕企业的关键技术、重点生产环节、节能减排等诸多方面,以破解企业发展难题为根本,开展技术革新、技术攻关、发明创造,解决生产实践中碰到的技术难题。
“干好一项事业,没有平台不行。”董事长黄礼雄既要思考公司发展战略,经营管理等问题,又要协调“劳模工作室”的成员攻关科技创新课题。2012年以来,公司开展的各种技术攻关都与他的大力支持是分不开的。
“有才能,给舞台;有业绩,得发展。”在公司工会的积极推动下,公司建立和完善了相关规章制度,不断加大对员工的培训力度,切实提高员工的工作能力,营造了一个浓厚的正五劳模文化氛围,由于创建方向明确,标准具体实际,正五公司“劳模工作室”得到了曾被评为自治区劳动模范的梁国兵和广大员工的积极响应,形成了良好的技术创新的工作环境,培养了一大批爱岗敬业、勤奋钻研的技术型、知识型员工,持续推动了企业技术创新工作的科学发展。
在如今的正五公司,“劳模工作室”已经成为推动企业科学发展的重要力量,广大员工在这个平台发挥作用,释放能量。因为工作业绩突出,生产部维修组喜获“北海工人先锋号”的表彰。“打造一支拼搏、奉献、进取、创新的员工队伍,是公司开展‘劳模工作室’创建工作的初衷。”工会主席包菊辉表示,公司工作将采取多种形式推动“劳模工作室”各项工作的开展,努力使之成为企业文化的传播地,员工业务技能的传授地。(林超 姜毅)
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