正五公司于3月13日和3月25日分两批组织2012年度抽中旅游奖励的先进员工20人进行了成都七日游。这次外出旅游旨在表彰先进，发挥员工工作的积极性、主动性，增加员工的归属感，激发广大员工的工作热情，使员工的身心得到了充分的休息和放松。

浪漫的“人间天堂”、“童话世界”九寨沟国家公园，洗却了员工们旅途的劳累。大家一路上谈笑风生，气氛活跃。员工们乘景区内环保观光车游览了九寨沟三条沟中：树正沟、日则沟、则渣洼沟，参观了珍珠滩、熊猫海，欣赏了长海、五彩池、箭竹海、诺日朗瀑布等风光奇丽的自然景观。在乐山大佛风景区，员工游览世界最大石刻座佛——乐山大佛、参观凌云古寺、行九曲栈道，感受大自然的造化与人工的雕凿融为一体的美景。登摄身崖，俯视川西平原的优美风光，充分感受峨眉“雄，秀，奇，险，幽”的五大特色，参观峨嵋山风景最秀丽的白龙洞、清音阁、一线天、黑龙江栈道以及最大的自然生态猴区观野生猴群，愉悦了员工们的心灵。

    正五公司一直坚持员工的发展是企业发展的坚实基础，通过旅游激励的方式，提升公司的竞争力和生产力，为每一位员工搭建事业平台，让他们在这个舞台上尽情绽放自己的魅力。因此，每年度的公司总结表彰大会上，对优秀员工在进行常规奖励之后，还增加了旅游抽奖奖励。自2007年至今，正五公司负责所有旅游费用，相继组织获抽奖奖励的优秀员工带薪度假旅游，分别前往云南、张家界、上海、北京、西安等旅游胜地领略祖国大好河山，感受自然无限风光。

单冻班周秀云说：“通过这次活动，拉近了同事之间的距离，增加了相互间的交流和沟通。”包一班朱小瑜说：“这次旅游在增加我们人文知识的同时，也充分展示了公司对员工的关心和呵护。”（周凤  林超  李勇  上官云山）

编后话：

以人为本谋发展

重行务实暖人心

    金钱不是衡量爱的尺度，但企业能为员工做许多实事。

　　一个企业拥有雄厚的资本不能代表什么，一个人拥有傲人的财富也不能代表什么，金钱向来不是衡量一个物件价值的标准，更不是衡量爱的尺度。但是，如果一个企业可以为员工投入财力、时间去做很多实在的事情，为员工的成长付诸努力，却是值得赞许的。

企业靠什么增强凝聚力，靠什么赢得员工的忠诚，靠什么增加员工的信心？正五公司14年的发展，在逆境中勇往直前，迎来了发展的春天，凝聚了一支强大的团队。他们有的是跟随公司十多年的老员工，也有许多是入职一两年或是几个月的新员工。企业的发展，需要员工们的共同努力，企业发展的同时也在回馈所有的员工。公司通过特色的活动，不仅增长了员工见识、扩大了员工视野、愉悦了员工身心，还增强了员工对公司的归属感，进一步提高了员工们努力工作的热情和积极性。

“公司是家庭，员工是兄弟姐妹”。在如今的正五，一个全新的优秀企业文化、“温情和谐的管理模式”的氛围已经形成。