组织先进员工旅游
2013-4-2 11:43:40 广西正五海洋产业股份有限公司 浏览量: 次
正五公司于3月13日和3月25日分两批组织2012年度抽中旅游奖励的先进员工20人进行了成都七日游。这次外出旅游旨在表彰先进,发挥员工工作的积极性、主动性,增加员工的归属感,激发广大员工的工作热情,使员工的身心得到了充分的休息和放松。
浪漫的“人间天堂”、“童话世界”九寨沟国家公园,洗却了员工们旅途的劳累。大家一路上谈笑风生,气氛活跃。员工们乘景区内环保观光车游览了九寨沟三条沟中:树正沟、日则沟、则渣洼沟,参观了珍珠滩、熊猫海,欣赏了长海、五彩池、箭竹海、诺日朗瀑布等风光奇丽的自然景观。在乐山大佛风景区,员工游览世界****石刻座佛——乐山大佛、参观凌云古寺、行九曲栈道,感受大自然的造化与人工的雕凿融为一体的美景。登摄身崖,俯视川西平原的优美风光,充分感受峨眉“雄,秀,奇,险,幽”的五大特色,参观峨嵋山风景最秀丽的白龙洞、清音阁、一线天、黑龙江栈道以及****的自然生态猴区观野生猴群,愉悦了员工们的心灵。
正五公司一直坚持员工的发展是企业发展的坚实基础,通过旅游激励的方式,提升公司的竞争力和生产力,为每一位员工搭建事业平台,让他们在这个舞台上尽情绽放自己的魅力。因此,每年度的公司总结表彰大会上,对优秀员工在进行常规奖励之后,还增加了旅游抽奖奖励。自2007年至今,正五公司负责所有旅游费用,相继组织获抽奖奖励的优秀员工带薪度假旅游,分别前往云南、张家界、上海、北京、西安等旅游胜地领略祖国大好河山,感受自然无限风光。
单冻班周秀云说:“通过这次活动,拉近了同事之间的距离,增加了相互间的交流和沟通。”包一班朱小瑜说:“这次旅游在增加我们人文知识的同时,也充分展示了公司对员工的关心和呵护。”(周凤 林超 李勇 上官云山)
编后话:
以人为本谋发展
重行务实暖人心
金钱不是衡量爱的尺度,但企业能为员工做许多实事。
一个企业拥有雄厚的资本不能代表什么,一个人拥有傲人的财富也不能代表什么,金钱向来不是衡量一个物件价值的标准,更不是衡量爱的尺度。但是,如果一个企业可以为员工投入财力、时间去做很多实在的事情,为员工的成长付诸努力,却是值得赞许的。
企业靠什么增强凝聚力,靠什么赢得员工的忠诚,靠什么增加员工的信心?正五公司14年的发展,在逆境中勇往直前,迎来了发展的春天,凝聚了一支强大的团队。他们有的是跟随公司十多年的老员工,也有许多是入职一两年或是几个月的新员工。企业的发展,需要员工们的共同努力,企业发展的同时也在回馈所有的员工。公司通过特色的活动,不仅增长了员工见识、扩大了员工视野、愉悦了员工身心,还增强了员工对公司的归属感,进一步提高了员工们努力工作的热情和积极性。
“公司是家庭,员工是兄弟姐妹”。在如今的正五,一个全新的优秀企业文化、“温情和谐的管理模式”的氛围已经形成。
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